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Der Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie war dieses Jahr auf der HCI International mit einem Beitrag vertreten.

Im Rahmen der HDC-Tagung am 30. Mai 2017 verlieh die Fakultät für Humanwissenschaften den Beatrice-Edgell-Preis an Dr. Diana Löffler vom Lehrstuhl Psychologische Ergonomie.

Im März besuchten wieder 25 japanische Studierende der Nihon Universität für zwei Wochen das Institut Mensch-Computer Medien. Der Titel der Spring School lautete „Second Japanese-German Exchange on Applied Human Factors“. Die erste Spring School dieser Art fand sehr erfolgreich im Wintersemester 2015/2016 mit 30 Teilnehmern aus Japan statt.

Der Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie war dieses Jahr mit zwei Papern zu verschiedenen Themenbereichen vertreten

Diana Löffler hielt auf der HRI einen Vortrag zum Thema Emotionsvermittlung bei sozialen Robotern.

Der Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie war dieses Jahr mit einem Beitrag auf einer der wichtigsten Konferenzen zu intelligenten Benutzeroberflächen vertreten.

Studierende und Mitarbeiter konnten im öffentlichen Gastvortrag von Franziska Sgoff Anforderungen an die Mensch-Computer Interaktion aus der Perspektive einer Benutzerin mit Blindheit kennenlernen.

Im Rahmen des Vortrags "Break free from 2D" von Prof. Dr. Carolin Wienrich und Daniel Reinhardt, wurde aus wissenschaftlicher Perspektive aufgezeigt, inwieweit man bei der Gestaltung von Benutzeroberflächen für virtuelle Realitäten auf bereits etablierte Gestaltungsprinzipien aus dem 2D-Desktop-Bereich zurückgreifen kann. Darüber hinaus wurden neue Designperspektiven aufgezeigt, die deutlich machen, wie ein Mehrwert in einer stärkeren 3D-basierten Mensch-Technik-Interaktion entstehen kann.

Diana Löffler hielt auf dem MMD einen Vortrag zum Thema "Unerwünschte „Nebenwirkungen“ der Appgestaltung".

Der Sammelband „Resilienz“ (2018), Interdisziplinäre Perspektiven zu Wandel und Transformation, hrsg. von Karidi, Maria, Gutwald, Rebecca, Schneider, Martin erscheint im Springer Verlag (Wiesbaden).

Der Lehrstuhl für Psychologische Ergonomie war dieses Jahr mit einem Talk vertreten.

Der Forschungsverbund ForChange beendet zum Jahresende seine Arbeit und präsentierte seine Ergebnisse beim Symposium „Streitfrage Resilienz. Wie wir Zukunft gestalten können“ am Donnerstag, dem 16. November 2017 in der Carl Friedrich von Siemens Stiftung in München.

Der Lehrstuhl Psychologische Ergonomie ist an einem Projekt über die Erforschung des effektiven und sicheren Einsatzes von tragbaren Displays wie Tablets oder Head-Mounted Dispalys an komplexen Arbeitsplätzen involviert.