| Seit 2019 | Habilitation im Fach Psychologie an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg (in Arbeit) |
| 2014-2016 | Dissertation zum Thema “The Interplay of Cultural Identity and Stereotype Threat: An Integrative Research Approach” an der Universität Koblenz-Landau, Landau (Dr. phil. Psychologie: 04/2016) |
| 2012-2014 | Doktoratstudium der Geistes- und Kulturwissenschaften an der Johannes-Kepler-Universität, Linz, Österreich |
| 2010-2012 | Masterstudium der Psychologie an der Georg-August-Universität Göttingen (M.Sc. Psychologie: 01/2012) |
| 2009-2010 | Akademisches Auslandsjahr an der University of California Berkeley, USA |
| 2006-2009 | Bachelorstudium der Psychologie an der Georg-August-Universität Göttingen (B.Sc. Psychologie: 08/2009) |
| Seit 11/2023 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Trainerin und Beraterin am Center for Leadership and People Management, Ludwig-Maximilians-Universität München |
| 09/2020 – 02/2021 | Vertretungsprofessorin am Lehrstuhl Sozialpsychologie mit Schwerpunkt Gender und Diversity, Institut für Psychologie, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (Elternzeitvertretung für Prof. Dr. Susanne Bruckmüller) |
| Seit 04/2017 | Postdoc am Lehrstuhl für Kommunikationspsychologie und Neue Medien, Institut Mensch-Computer-Medien, Julius-Maximilians-Universität Würzburg |
| 2014-2017 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Medienpsychologie, Institut für Kommunikationspsychologie und Medienpädagogik, Universität Koblenz-Landau |
| 02-04/2015 | Research Fellow am Centre for Social Research in Health, University of New South Wales, Sydney, Australien |
| 2012-2014 | Projektmitarbeiterin, Abteilung für Arbeits-, Organisations- und Medienpsychologie, Johannes-Kepler-Universität Linz, Österreich |
